Read Me 35 - page 7

07
35
วัยรุ่นไทยคนไหนยังเลื อกงานไม่ได้ ให้อ่านทางนี้!
ในยุคสมัยที่ ทางเลือกของชีวิตมีมากเสียเหลื อเกิน ทำาให้วัยรุ่นไทยหลายคนสับสนกับทางที่จะเลือก
เดินไปหลั งจากเรี ยนจบ บางคนมีความถนั ดเฉพาะทางหรือรู้ อยู่แล้ วตัวเองชอบอะไรไม่ ชอบอะไร
คำาถามที่ว่า “เรียนจบแล้ วอยากทำางานอะไร?” กลับไม่ใช่ ประเด็นสำาคัญ ปัญหากลับกลายเป็ นคำาถามที่ว่า
“เรียนจบแล้วอยากทำางานที่ไหน?” เพราะปัจจัยในการเลือกงานประจำา กลับไม่ใช่การหางานตามที่ถนัด แต่
เป็นการเลือก ‘รูปแบบ’ การทำางานที่ ต้องการต่างหาก
น่าสนใจว่าปัญหานี้ มักเกิดขึ้นกับคนเจนวาย (Gen Y) หรือเรียกอีกอย่างว่ามิ ลเลนเนียล (Millennials)
คือคนที่เกิดระหว่ างปี พ.ศ. 2523 -2540 ซึ่งมี ลั กษณะเฉพาะตัวเกี่ยวกับความต้องการในการทำางาน
ประจำาที่ ไม่เหมือนวัยอื่นๆ เนื่องจากความต้องการหลายอย่ างที่ค่อนข้างสูง ไม่ว่าจะเป็นตัวงานตอบโจทย์
ความสามารถของตัวเอง งานไม่ซำ้ าซากน่าเบื่อ เวลาทำางานยืดหยุ่นได้ มีเวลาส่วนตัว ได้เงินเดือนพอใช้จ่าย
และอีกร้อยเหตุผลมากมายตามที่แต่ละคนต้องการ
บรรดานายจ้างหลายรายถึ งขั้นต้ องระวังในการรับคนเจนวายเหล่ านี้เข้ามาทำางาน แม้ จะทำางานเก่ง
หรือดีขนาดไหน แต่หากขาดความเชื่อมั่นไว้ใจในองค์กรแล้ว ผลลัพธ์ของการทำางานก็ อาจจะไม่คุ้มค่ากับ
เงินเดื อนที่ต้ องจ่ายไป ซึ่งแน่นอนว่าพวกเขาพร้อมจะเปลี่ยนงานได้ทุกเมื่อ แตกต่างจากคนเจนเบบี้บูมเมอร์
(Baby Boomer) ที่เกิดระหว่ างปี พ.ศ. 2489 - 2507 ที่มีชี วิตเพื่อการทำางานเพียงอย่างเดียวและจงรักภักดี
ต่อองค์กรอย่างมาก เห็นได้จากส่ วนใหญ่ที่มักจะทำาอาชีพรับราชการ โดยมีอายุงานไม่ตำ่ากว่า 10 ปี
จากรายงาน Millennial Workers Want Free Meals and Flex Time โดย Karen Roberts “เหตุผลที่
คนเจนวายเปลี่ยนงาน คือต้องการเงินเดือนที่มากขึ้นและบรรยากาศใหม่ๆ ในการทํางาน รวมไปถึงการมอง
หาสถานที่ทํางานที่มีทุกอย่างครบครันและยืดหยุ่นการทํางาน ซึ่งทุกอย่างต้องตอบโจทย์ชีวิตที่ต้องการได้”
แล้วงานรูปแบบไหนล่ะ ที่คนเจนวายต้องการจริงๆ
จากเหตุผลทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น คงยากจะหาบริษัทดีๆ ที่ สามารถตอบสนองทุกอย่างที่ต้องการได้
ทางออกจึงมีเพียงการสร้างโอกาสในการทำางานขึ้นมาเอง โดยไม่ต้องพึ่งพาการจ้างงานจากบริษัท ทางออก
ที่ว่าสามารถแบ่งออกมาได้ดังต่อไปนี้
Freelance (ฟรีแลนซ) เรียกอีกอย่างว่า อาชีพอิสระ นับเป็นทางเลื อกของการทำางานที่สามารถเลือก
รับงานต่างๆ ได้ ด้วยตนเอง โดยว่าจ้างจบเป็นงานๆ ไป แถมสถานที่และเวลาทำางานก็ไม่ใช่อุปสรรค เพียง
แค่มีงานส่งตรงตามเวลาก็เพียงพอแล้ว
SME (เอสเอ็มอี) หรือ การประกอบการธุรกิจขนาดย่อม ที่บริหารงานทุกอย่างโดยเจ้าของเอง ไม่ว่าจะ
เป็นเงินลงทุ น ไอเดียสินค้ า การจัดการทุกอย่าง และผลกำาไรทั้งหมดก็เป็ นของเจ้าของเอง
Startup (สตารทอั พ) เป็นชื่ อเรียกกลุ่มคนเพียงไม่กี่ คนที่ริเริ่มทำาธุรกิจขนาดเล็กด้วยตนเอง โดยที่
รูปแบบของธุรกิจนั้นๆ สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงหรือสร้ างนวัตกรรมใหม่ๆ ให้ กับโลกได้ และยัง
สามารถสร้างผลกำาไรมหาศาลในระยะเวลาอันสั้นอีกด้วย
รูปแบบงานทั้ง 3 ประเภทนี้ เรียกได้ว่าเป็นทางเลือกที่คนเจนวายอยากทำามากที่สุ ด ณ ช่วงเวลานี้
เนื้อหาต่อไปนี้อาจช่วยสร้างแรงบันดาลใจในการเลือกสิ่งที่ อยากทำา หรืออาจดับความฝันอย่างหนึ่ง
แล้วหันไปเริ่ มต้นใหม่กับอี กทางเลือกหนึ่งก็เป็ นได้ แต่ถึ งแม้จะเป็นทางที่เลือกเอง ก็ไม่ได้หมายความว่า
ทุกอย่ างจะเป็นไปตามที่ต้องการเสี ยหมด เลือกได้ก็ ย่อมต้องแลกมาด้วยความจริงอันโหดร้าย เพราะโลก
ของการทำางานจริงไม่เคยปรานีใครอยู่แล้ว
สู้ต่อไป วัยรุ่นไทย!
e
-
p
ทางเลือกที่ต้องแลก
ของคน Gen Y